Hej! Jag heter Joakim.

Svensk forskning visar att värderingsstyrda organisationer är mer lönsamma. De har en bättre sammanhållning. De har också en större tydlighet och mer engagemang. Verktygen är enkla, så varför är det svårt att få dem att fungera?

Här ger jag min syn på saken. :)

/ Joakim Hedström, varumärkesstrateg och författare